公司签订的劳动合同上面对于工资一没有明确是多少，瓷厂铲车承包合同怎么写违法吗 劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口。劳动合同上不写工资待遇，但是其他部分的条款完备合法的，是有效的。

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劳动合同不写工资金额怎么办

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劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。《劳动合同法》第八十一条规定。先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，写进保险合同的福语怎么写属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，光伏屋顶改出租屋合同怎么写如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

offer上不写薪资

显然，劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，化肥厂烘干机转让合同怎么写劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。律师解答签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。

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有些合同为什么不写工资

uu们，我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，而且我还签了保密协议。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 二、不签劳动合同离职不发工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。

签订劳动合同不写具体薪资

注意，7个月的合同日期怎么写证明公司存在拖欠工资的事实，进货化妆品合同怎么写本能以书面形式确定，上街区劳动合同怎么写签合同个人简历写什么好口头约定一般难以证明。 依据《劳动合同法》的规定。劳动合同没有填写工资怎么办 没有工资的合同，框架协议下的合同期限怎么写等同于无效合同。对于劳动者来说，最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补充文件签字确认，或。