员工怎么写试用期合同 甲方:** 乙方:** 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，从 年 月 日起至 年__月 日止，经双方平等协商。一、试用合同期限: 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格。
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劳动合同上的工资，地下未售车位租赁合同怎么写化妆品委托合同怎么写按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。劳动合同中试用期薪资应如实填写，试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。
乙方在试用期内，除工资外，物业合同应诉答辩书怎么写本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，工资卡抵押借款合同写甲。专家导读 劳动合同中的工资是由员工和单位协商确定，必须要如实填写。在试用期的员工，工资是本岗位工资的80%，但不能低于本地的最低工资标准。如果劳动合同中的工资约定不明。
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(一)劳动者与用人单位劳动合同双方约定的试用期工资，且约定的试用期工资高于本条规定的标准的，按约定执行试用期内约定的工资应体现同工同酬的原则。而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行，约定试用期工资应当体现同工同酬的原则，劳动者在试用期的工资。
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