劳动合同中工作地点写国内行吗-劳动合同中工作地点怎么写

劳动合同工作地点写全国合法吗

双方签订的《劳动合同》中约定工作地点为全国。某担心因该公司工程业务遍布全国，而被公司随意安排在其他省市工作。某问，该公司与其签订的《劳动合同》中。双方签订的劳动合同约定:“甲方可以根据工作需求在国内调整安排工作岗位，乙方也接受岗位调整”、“甲方聘用乙方及签订本合同的前提条件是乙方同意甲方对其岗位的异地安排。

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根据问题描述，法律顾问聘用书如果劳动合同上写的是“全国”，这个约定太过于宽泛，根据劳动合同法规定，上外集团法律顾问劳动合同中应写明工作内容和工作地点，如果写的是“全国”。您好[花]劳动合同工作地点写全国不合法的 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点。“工作地点”作为一劳动合同的必备条款。

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宽泛的约定工作地点一般认为是无效的，如企业经营模式和员工岗位确实需要全国活动，劳动合同怎么写最简单一点则约定有效。在司法实践中，有部分用人单位为了实现单方调整劳动者工作地点的目的。

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不可以写全国，农民工水泥地合同书怎么写劳动合同规定工作地点必须是确定的。（一）劳动合同期限；（二）工作内容。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点。由此可见，工作地点作为劳动合同约定的必备条款，关系到劳动者个人及其家庭稳定的生活环境。

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《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”可见，公平原则是劳动合同订立原则之一。那可否写大围，本合同一式两份在哪写比如省份、片区甚至全国、国外呢？照理说可以操作。竟有些特殊性岗位，比如销售、长途运输、野外作业等，陵城区法律顾问专家工作围本就是全国性、无法固定工作地点的。

《劳动合同法》规定，合同格式在哪里写的好一点劳动合同中必须约定工作地点。工作地点只写“中国”，按三个月支付的合同内容怎么写这是不明确的约定方式。遇见这种情况，如若发生相关劳动纠纷。劳动合同工作地点中国劳动法 我现在在一家总部在州的公司的北京分公司工作。上周五经理找我谈，说要让我去州工作，我没有同意。但我的劳动合同上写的工作地点是中国大。